Le DISC outil d' ANALYSE COMPORTEMENTALE

L’équipe HORPER bénéficie d’une vraie VALEUR AJOUTEE à travers sa certification à l’analyse comportementale DISC.
Complémentaire à l’analyse DISC, HORPER propose également l’ANALYSE DES FORCES MOTRICES qui mesure et évalue les sept dimensions motivationnelles présentes chez chacun d’entre nous.

Le DISC, c’est quoi ?
Le DISC c’est un outil d’ANALYSE COMPORTEMENTALE.
C’est dans les années 1930 que le psychologue américain Marston s’intéresse à l’expression comportementale des émotions, qu’il divise en 4 composantes primaires. Ce sont ces 4 composantes, représentées par 4 couleurs, qui constituent la base de l’approche DISC.

DOMINANCE (rouge), INFLUENCE (jaune), STABILITE (vert), CONFORMITE (bleu) : tels sont les 4 éléments dont chaque personne est constituée à un niveau plus ou moins élevé, susceptible de varier en fonction de la perception que chacun a de soi dans son environnement.

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