L’équipe HORPER vous accompagne pour répondre aux objectifs du bilan de compétences afin de vous permettre :
D’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
De définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation.
D’utiliser vos atouts pour trouver un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Le bilan de compétences s’adresse à toutes les personnes actives :
Les salariés du secteur privé.
Les demandeurs d’emploi
Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.)
Le bilan de compétences est 100% finançable via le Compte Personnel de Formation.