L'outplacement c'est quoi ?

• Un processus structuré sur plusieurs mois.
• Une analyse du parcours professionnel et l'inventaire des compétences.
• Une stratégie complète pour réussir la recherche d'emploi : l'optimisation du CV, la rédaction de la lettre de motivation,  l'utilisation stratégique des réseaux professionnels pour activer et améliorer la visibilité et la préparation aux entretiens. 
• L'apport d'outils pour mieux se connaitre, gérer le stress, prendre confiance en soi et mieux communiquer à l'oral, à l'écrit. Prendre en compte la communication non verbale.

• C'est l'entreprise du salarié : le coût de l’outplacement est intégré dans le cadre d’un accord de départ ou d’un plan de sauvegarde de l’emploi. 
• Un geste responsable et humain : L’entreprise s’engage à accompagner son collaborateur dans sa transition professionnelle, en lui offrant les meilleures chances de rebondir rapidement. 
• Un soutien moral et stratégique : Grâce à cet accompagnement, les collaborateurs bénéficient d’un  encadrement expert pour leur recherche d’emploi, réduisant ainsi les tensions liées au départ.
• Une solution gagnant-gagnant : L’outplacement permet à l’entreprise de maintenir son image de marque employeur et de montrer son respect envers ses salariés, même en période de restructuration.

HorpeR se distingue par une connaissance approfondie des métiers, des secteurs d’activité et des dynamiques du marché local. Forts de notre longue expérience dans les ressources humaines, nous comprenons les enjeux auxquels vous êtes confrontés et savons identifier les opportunités qui correspondent à vos talents.

• Une expertise RH éprouvée : Nos consultants ont des années d’expérience dans l’accompagnement des carrières et maîtrisent les outils essentiels pour vous guider avec efficacité.
• Une connaissance pointue du marché local : Implantés à Talmont-Saint-Hilaire, nous entretenons des liens étroits avec les entreprises et les recruteurs de la région, ce qui nous permet d’anticiper les besoins du marché et de vous ouvrir les bonnes portes.
• Un accompagnement sur-mesure : Chaque parcours est unique. Nous adaptons nos services à vos objectifs et vous proposons des solutions personnalisées pour réussir votre transition professionnelle.